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新沂市構建“四大體系”匯聚人才動能
作者:221400job.com 時間:2018/10/26 閱讀:1305次

新沂市圍繞建設“蘇北人才高地”戰略目標,以人才引領創新驅動為宗旨,構建起政策制度、隊伍建設、智力支撐、拴心留才的“四大體系”,助推經濟高質量發展。

構建人才政策制度體系,健全人才發展機制。制定出臺《新沂市“鐘吾英才”計劃》,制定印發了新沂市“青年大學生招引計劃”“高技能人才引進培養計劃”“百名優秀人才培養工程”3個專項規劃,逐步形成“1+3”人才規劃體系。二是健全人才制度體系。在人才引進、培養、使用方面,不斷深化人才發展體制機制改革,逐步構建起“引、育、用、留”四位一體的政策體系。建立市領導聯系“百名優秀人才”制度,定期開展優秀人才走訪慰問活動,形成以“政策宣傳、征求建議、聯誼交流”為主要內容的全覆蓋、多層次聯系服務體系。

構建人才隊伍建設體系,集聚一批緊缺人才。聚焦醫藥健康、先進材料、冶金裝備、綠色化工四大主導產業需求,每季度組織1次企業、研發機構進高校開展大型專場招聘活動,每次發布崗位不少于500個,對來新沂求職的大學生憑企業面試通知單、大學生畢業證件等相關材料,可報銷往返路費。舉辦“大院大所看新沂”校地校企對接活動,邀請中國科學院、中國工程院、北京大學、南開大學等高校院所的專家學者,走進新沂、了解新沂,為新沂發展出謀劃策,今年以來,共與21所高校院所的46名專家學者對接成功,簽約校企合作項目34個。

構建智力平臺支撐體系,打造高素質人才集聚中心。組建“智囊團”,選派100名教育衛生、農林畜牧、電子商務、社會服務、法律等行業領域的頂尖人才到田間地頭、到農戶家中開展科技成果轉化、實用技術推廣、醫療衛生等巡回服務,共舉辦“田間課堂”45期、進行種養殖咨詢120余次、法律援助服務32次,解決難題138個。大力實施創新驅動戰略,構建“產業+企業+平臺”的產業科技創新生態系統,推動科技和產業的精準對接,近年來,先后引進“千人計劃”專家8名,建立省企業院士工作站5家,省工程技術研究中心21家,省企業研究生工作站24家,國家級博士后工作站4家,省博士后創新實踐基地13家,省級企業技術中心16家。

構建“拴心留才”服務體系,營造惜才愛才良好氛圍。實施人才“安家”工程,對來新工作的大學生,可持畢業證、報到證等材料到人力資源市場辦理人事代理、落戶手續;對首次在新沂購買自住房屋的大學生,經申報認定,可在指定樓盤享受低于市場價10%的優惠;對在新沂就業并正常參加社會保險半年以上的大學生,可憑相關材料申請一定的生活、租房補助,對本科生、碩士研究生、博士研究生,連續5年分別給予每月1250元、1700元、2300元補助,讓來新沂大學生安心工作。

來源:新沂招聘網
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